绥化二中一学生因家长返乡未报备,被开除学籍之事引发网友热议

绥化二中该学生最终未被开除学籍，教育局和学校的开除决定因对政策理解偏差被撤销，学生已正常上课。具体事件经过与争议点如下：事件核心经过起因：黑龙江绥化二中一名高一学生的父亲从外地返乡，未向当地疫情防控部门报备，且学生未向学校说明情况，正常上课后导致其所在年级、班级学生和老师全部被隔离，事件性质严重。

绥化市回应“家长瞒报,开除学生”,此事最终是如何解决的?

疫情面前，各地政府都出台切合本地实际情况的防疫措施。像绥化当地政府要求学生要向学校报备家长情况。但是有一名学生并没有按要求做，所以学校和教育局做出开除学生学籍的决定。这件事情很快在网上引起热议。之后上级领导撤销当地教育局的决定，恢复学生的学籍。事情的具体情况跟着我一起来看看吧。

黑龙江绥化市某学校因家长返乡未报备欲开除学生事件，最终以学校决定无效、学生正常上课告终，此事件反映出防疫需严格但不可粗暴的问题。 以下是详细情况：事件起因：4月11日，黑龙江绥化市一学校的高一学生，因其家长从外地返绥未按照要求向学校和当地防疫部门报备，该学生正常到校上课。

首先，按照红头文件的说法来看，这名学生的家长在外地曾经接触过感染者，所以他们其实是属于密接，但是这对父母并不知道自己是密接，回到绥化市以后也没有主动报备，而是直接回家跟家人接触了，而孩子到学校上课的时候，也导致了跟他接触的学生都成为了密接。

这件事的反转结果还是让人满意。绥化市的相关部门撤销了绥化市教育局开除学生学籍的决定，学生继续返校进行学习，并且对相关责任人进行处分。因为官方表示撤销学生的学籍是疫情防疫指挥部的权限，而教育局这样做是对相关政策的误解，并且对于由于疫情涉及到的各种问题处理也不归教育局管理。

绥化二中该学生最终未被开除学籍，教育局和学校的开除决定因对政策理解偏差被撤销，学生已正常上课。

但该学生没有家居防护，或是正常的念书，其父母也一直瞒报从涉疫地域回到的状况，直到被查出还死不承认。有关部门依据这一状况，对涉嫌工作人员开展依法查处。

绥化市疫情指挥部电话多少

绥化疫情指挥部24电话如下：0455-8315016。0455-8630350。0455-8630356。0455-8315880。绥化是黑龙江省的地级市，属于黑龙江管辖。绥化位于黑龙江省中部，松嫩平原的呼兰河流域。

绥化市疫情指挥部电话：0455-8159522。为严明工作纪律，全力助推我市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。全国上下再次面临疫情难关，疫情防护工作不容丝毫放松，在疫情面前，我们每个人都是抗疫的主力军。在打电话时一定要耐心等待，直到有人工接听才算是有效呼救。耐心回答调度员所问询的简要问题。

疫情防控指挥部服务热线 0455-8315016 0455-8630350 0455-8630356 0455-8315880 医疗保障 发热患者、突发急症等急需就医居民，孕产妇和新生儿，尤其是临近预产期的孕妇，直接拨打120就医。

绥化市疫情指挥部电话号码7867865是真的。

由于最近各地疫情变化比较快，建议回绥化前电话咨询0455-7873094/0455-8159522，获取各城市各区具体详细隔离政策要求。最新核酸检测要求：倡导外地来（返）我市人员24小时内主动做一次核酸检测，核酸检测免费。进出火车站、公路客运站须主动测温、扫码。

自9月26日24时起，绥化市北林区鑫港湾小区调整为中风险等级实行封控管理。

全国被解职的防疫工作不力的干部有多少?

〖A〗、月6日晚石家庄纪委深夜通报，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分。

〖B〗、呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报，他们将会被免职。生命安全重于泰山，对于疫情防控工作来说一定要抓紧落实。从这件事情中可以看出，尽管说是国家公务人员，但是如果大局意识不强，职责履行不力，工作推诿拖沓，也会影响自己的铁饭碗。

〖C〗、石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责，我的看法是问责的对，必须让这些官员知道自己几斤几两。

〖D〗、形式主义负担：部分地区要求工作者填写重复表格、拍摄工作照片，占用大量防疫时间。某基层干部曾一天内填写23份不同表格，导致本职工作延误。冷漠指责的刺痛：当工作者因疲惫态度急躁时，有人非但不理解，反而投诉“服务差”。一位护士因连续工作36小时后声音沙哑，被患者投诉“态度不好”。

〖E〗、综上所述，基层干部在社区防疫工作中发挥着不可替代的作用。他们不仅是疫情防控的宣传者和执行者，更是物资保障和心理疏导的重要力量。面对疫情带来的诸多困难和挑战，基层干部仍然坚守岗位、尽职尽责。

〖F〗、责任追究机制：对因履职不力导致疫情扩散的单位和个人，依规依纪严肃处理。近期已对3名落实防控措施不到位的社区干部给予党纪处分，形成有力震慑。监督执纪方式：成立3个专项督查组，采取“四不两直”方式开展明察暗访。重点检查值班值守、数据报送、隔离管控等环节，发现问题当场反馈并限期整改。

绥化女子拒绝贴封条脚踹工作人员,你如何看待她的做法?

其次，在疫情期间，为了更好地开展防疫工作，各基层防疫人员往往都是采用柔和的工作方式，既要避免群干产生矛盾，又要避免工作不能按时落实。

不管因为什么理由，只要是妨碍公务的人都得接受惩罚。